CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC BAVICO đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự năm 2019 với vị trí:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
- Nhân viên hành chính – nhân sự: số lượng 1
- Nhân viên nhân sự: số lượng 1
- Nhân viên IT: số lượng 1
II. YÊU CẦU
1. Kinh nghiệm làm việc:
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu
3. Phẩm chất cá nhân:
- Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng
- Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
4. Một số yêu cầu khác:
- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính
5. Kỹ năng công việc:
Sức khoẻ tốt
– Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nhân viên hành chính – nhân sự
PHÒNG NHÂN SỰ
- HÀNH CHÁNH (70%)
– Quản lý khâu vệ sinh và căn tin Công Ty.
– Quản lý văn phòng phẩm.
– Quản lý và cấp phát đồng phục nhân viên.
– Tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
– Xây dựng kế hoạch , công tác du lịch cho nhân viên.
– Tổ chức, triển khai lễ, tiệc.
– Theo dõi, quản lý, báo cáo công việc tại xưởng sản xuất.
– Xử lý các công việc hành chánh được giao.
- NHÂN SỰ(30%)
– Quản lý và xây dựng công tác tuyển dụng Nhân sự.
– Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..
– Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
– Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.
– Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên
– Đào tạo và phát triển nhân sự.
– Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Nhân viên nhân sự
– Quản lý và xây dựng công tác tuyển dụng Nhân sự.
– Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..
– Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
– Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.
– Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên
– Đào tạo và phát triển nhân sự.
– Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Nhân viên IT
– Quản lý và xử lý toàn bộ hệ thống Công Nghệ Thông Tin (máy vi tính, máy in, mạng, hệ thống camera, điện thoại, fax,…) tại công ty
– Quản lý và xử lý toàn bộ hệ thống Công Nghệ Thông Tin (máy vi tính, máy in, mạng, hệ thống camera, điện thoại, fax,…) tại công ty.
– Cài đặt, sửa chữa, bảo trì hệ thống máy tính, hệ thống mạng.
– Quản lý các hệ thống server, triển khai thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan.
– Quản lý hệ thống thông tin nội bộ: Dữ liệu, email, web nội bộ, phần mềm, internet, điện thoại, hệ thống có tích hợp thiết bị …
– Phối hợp nghiên cứu xây dựng các phần mềm mới góp phần cho sự phát triển của công ty
– Bảo mật dữ liệu cũng như hệ thống Công Nghệ Thông Tin.
– Giao nhận, kiểm tra thiết bị Công Nghệ Thông Tin của công ty
– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của trưởng phòng và Ban Giám Đốc
IV. QUYỀN LỢI
– Mức lương: Lương từ: 5-15 triệu/1 tháng và hưởng theo năng lực
– Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
– Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.
V. HỒ SƠ
THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Họ tên: Lê Thị Kim Chung – Phòng Quản trị nguồn nhân lực
• Địa chỉ: Số 28, Đường DD11, Khu Biệt Thự An Sương, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
• Di động: 0918.275.885
• Email: phonghanhchinhnhansu01@bangvietbavico.net
• ĐT: (028) 3 592 4085 – (028) 5427 5356 Fax: (028) 3 592 4110
• Web: http://bangvietbavico.com – http://bangvietbavico.vn & .net
Tag: bảng viết