Công Ty Hóa Chất Hanimex HANIMEX Chemical
Nhằm đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hóa và trao đổi thư tín, giấy tờ trên toàn quốc, VietnamPost luôn luôn cần một đội ngũ nhân viên hùng hậu. Bưu điện Việt Nam hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực bưu chính viễn thông với nhiều các mục nhỏ như: bưu chính chuyển phát, tài chính bưu chính, phân phối – truyền thông. Do đó, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam thường đưa ra chính sách tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào những vị trí sau:
– Nhân viên bưu chính chuyển phát trong nước/quốc tế.
– Nhân viên tư vấn bảo hiểm (phi nhân thọ).
– Nhân viên kế toán.
– Chuyên viên phân phối và marketing (truyền thông).
– Các chức giám đốc và quản lý ở các phân mảng khác nhau được đề cập ở trên.
– Tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng và giao dịch.
– Ban quản lý các phòng ban như: ban nghiên cứu và phát triển thương hiệu, ban tem bưu chính, ban kiểm tra – thanh tra, ban dịch vụ bưu chính,…
– Nhân viên hành chính – nhân sự.
Tất cả những vị trí làm việc này đều được tuyển chọn và lựa chọn kĩ càng trong quá trình phỏng vấn dựa trên tất cả các tiêu chí được đề cập đến ở trên với các mô tả như sau:
– Đối với vị trí nhân viên bưu chính chuyển phát: đảm nhận công việc chuyển phát, thu nhận và giải quyết yêu cầu chuyển phát của khách hàng. Mức lương từ 7-10 triệu, yêu cầu tính cẩn thận, chuyên môn, trình độ và nhiệt tình.
– Đối với vị trí tư vấn viên: tư vấn trực tiếp cho khách hàng hoặc các dịch vụ chat box hoặc hotline, nhằm giải đáp các thắc của khách hàng. Mức lương dao động từ 7-15 triệu, yêu cầu ứng viên có trình độ hiểu biết và có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục người khác cao, năng động, sáng tạo và hoạt bát.
– Đối với các vị trí về chuyên viên truyền thông: đảm nhận công việc nghiên cứu giải pháp phát triển thương hiệu doanh nghiệp. Mức lương dao động từ 10-20 triệu tùy năng lực. Yêu cầu ứng viên có kĩ năng và chuyên môn cao, có kinh nghiệm và sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
– Đối với các vị trí về quản lý: đảm nhận bao quát toàn công việc hoặc mảng mà được giao trọng trách, nghiên cứu, thực thi, phân tích, đánh giá, giám sát, điều khiển và chỉ huy là những gì các bạn cần phải làm được. Mức lương rất cao từ 20-30 triệu, có thể hơn. Yêu cầu khả năng lãnh đạo, phong thái tốt, kĩ năng tốt, nghiệp vụ thành thạo, kinh nghiệm nhiều và có thể linh hoạt trong nhiều trường hợp.
– Các vị trí nhân viên văn phòng hành chính: đảm nhận công việc về giấy tờ và nhân sự, quản lý và giám sát thông tin các nhân sự của doanh nghiệp Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Mức lương dao động từ 7-10 triệu, yêu cầu nhân viên có tính kĩ càng, am hiểu, nghiệp vụ cơ bản, cẩn thận và trung thực vì làm việc liên quan tới rất nhiều giấy tờ hành chính quan trọng.
